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J’ai eu l’occasion de discuter avec des managers et des directeurs des Ressources Humaines au sujet du télétravail.  Ce nouveau mode de travail né il y a quelques années, et qui s’est imposé lors de la période du confinement COVID est aujourd’hui largement remis en question dans beaucoup d’entreprises.

Vous vous demandez quel est le meilleur style de management? C'est celui qui s'adapte à l'interlocuteur et à la situation !