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Actualités
Les biais cognitifs : ces pièges invisibles qui influencent nos décisions
Les biais cognitifs sont des raccourcis mentaux qui peuvent nous induire en erreur. Comment faire pour en limiter l'impact ?
24 févr.3 min de lecture
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Ca sert à quoi, la reconnaissance au travail ?
En entreprise, la reconnaissance consistera donc à valoriser le travail d’une personne ou d’une équipe.
11 juil. 20243 min de lecture
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La gentillesse a-t-elle sa place dans l’entreprise ?
l’entreprise c’est aussi une communauté de travail avec des humains. Dès lors, la question des comportements humains mérite d’être posée.
14 nov. 20232 min de lecture
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Devenir manager, tous les mauvais côtés qu’on vous avait cachés
On ne prévient pas suffisamment les collaborateurs qui prennent des responsabilités managériales de ce que cela implique.
31 oct. 20235 min de lecture
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Quel intérêt à supporter la mobilité de vos collaborateurs ?
Pas toujours évident pour un employeur de laisser son collaborateur bouger. Pourtant il y a des avantages.
17 oct. 20233 min de lecture
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Quand proposer à votre collaborateur/trice de faire un coaching ?
Le coaching individuel, c’est l’accompagnement d’une personne dans l’atteinte de son objectif. On parle ici de coaching professionnel.
5 sept. 20233 min de lecture
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Journée internationale de la femme : Comment le coaching peut-il soutenir la carrière des femmes ?
Carrière des femmes : où en est-on en 2023 ? La Journée internationale des droits de la femme est une journée pour célébrer les progrès...
7 mars 20233 min de lecture
26 vues
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